2026年5月21日，一场聚焦“新质关贸人才培养”与高质量就业的校内招聘会在商贸物流学院202教室举行。本次招聘会对接天津市多式联运协会、天津报关协会及滨海新区企业11家，带来专业对口岗位70余个，覆盖国际船舶代理、国际货运销售、关务服务、单证操作等方向，为毕业生搭建起从课堂到职场的精准对接桥梁。

        宣讲会现场气氛热烈，企业和学生互动频繁。天津市多式联运协会的一家企业人事经理表示：“beat365唯一官网关务专业的学生专业基础扎实，能力较强，综合素质较高，非常符合企业用人标准，甚至超出预期，所以我们今年继续参加该专业专场招聘会，为企业选拔优秀新员工。”企业愿为专业对口、基础扎实的毕业生提供有竞争力的薪酬和清晰的晋升通道。有的企业现场接收简历，现场面试，初步达成录用意向。

        招聘宣讲会期间，关务专业教研室老师们与企业代表召开座谈会，围绕数字贸易时代关务人才的新需求展开交流。随着RCEP深化、数字海关建设提速，企业对关务人才的能力要求从传统制单向合规管理、数据分析、关务筹划等复合能力转型。为此，专业近年持续推动教学改革：引入企业真实案例库，开设“关务数字化”“跨境贸易合规管理”等模块化课程内容；与天津报关协会和天津市多式联运协会共建人才培养机制，有企业当下就表示明年愿意尝试以现代学徒班的形式进行招聘。

        对于毕业生而言，这场招聘会意味着从“有工作”到“好工作”的跨越。2023级关务学生徐同学和陈同学，应聘天津市多式联运协会的国际货代销售岗，经过一年的实习就已经成为两名优秀的国际货代销售，这次作为企业招聘宣讲代表回来和学弟学妹们交流工作的心得体会。让学弟学妹们少走弯路。会前教研室的老师指导学生进行了多轮简历修改和面试模拟，为同学们做好的充足的准备。

本次校内招聘会不仅为毕业生铺就了高质量就业的“快车道”，更展现了关务与外贸服务专业在行企校协同育人、服务行业数字化转型中的主动作为。本次招聘会的现场组织与服务全部由商贸物流学院报关协会承担志愿者服务。